Introduzione alle ESPERIENZE KAIZEN - il caso SCM Frigo S.p.A

Scopri ESPERIENZE KAIZEN: il percorso, incentrato sulle best practice, ti porterà all’interno di PMI e grandi aziende multinazionali Un percorso caratterizzato da: - 9 sessioni dal 3 Settembre al 1° Dicembre 2022. - 54 ore, - partecipazione in Presenza o Remoto, - Max ???? posti in presenza, - opportunità di finanziamento Oggi incontriamo una delle AZIENDE PROTAGONISTE di questo percorso : SCM FRIGO. attraverso i WEBINAR INTRODUTTIVI GRATUITI introduttivi: - Mercoledì 3 Agosto ore 17.30 - link per iscrizione https://lnkd.in/djZzgcTm - Mercoledì 3 Agosto ore 21.00 - link per iscrizione https://lnkd.in/d4a3VQKg Questo percorso si occuperà prima di tutto del «perché» e del «come» e poi del «cosa»: della prospettiva prima che di tecniche e strumenti operativi, del mindset prima che del toolset, della visione prima che delle attività concrete. Un leader/decisore/proprietario/HR manager è interessato, prima di tutto, al ritorno dell’investimento, ma anche e soprattutto alla sostenibilità del cambiamento intrapreso. Ovvero al fatto che la spinta rigenerante duri il più a lungo possibile, autoalimentandosi e scongiurando il rischio di regressioni che vanifcano gli sforzi fatti e i costi sostenuti per cambiare. Noi siamo qui. Vorremmo accompagnare il decisore nel percorso di maturazione psicologica che sfocia, attraverso un processo di acculturazione progressiva, a far propri i principi del Kaizen. Vorremmo che, ancora prima di capire cosa fare, colui/colei che ha partecipato alle Esperienze Kaizen ne esca avendo chiari il perché e il come farlo. Vale a dire, con una certa consapevolezza delle motivazioni e dell’impegno richiesto e con chiarezza sullo stile e sulle modalità.