ESPERIENZE KAIZEN SECONDA SESSIONE Il ruolo del Kaizen Leader

Durante l’intervento verrà raccontato il percorso di trasformazione affrontato dall’azienda grazie all’approccio Kaizen: un cambiamento iniziato dal Gemba, e reso possibile dal coinvolgimento attivo delle persone, prima ancora che da interventi strutturali o investimenti tecnologici. ? L’obiettivo è dimostrare come la chiave per un cambiamento duraturo risieda nella partecipazione quotidiana di chi opera sul campo, nei piccoli miglioramenti costanti, nella creazione di un ambiente in cui osservare, ascoltare e imparare. Attraverso un racconto concreto, strumenti pratici, un factory tour e testimonianze da parte di chi lavora sul campo ogni giorno, i partecipanti avranno l’opportunità di vedere con i propri occhi i risultati raggiunti e apprendere come adattare alla propria realtà gli insight e le metodologie acquisite. Un’occasione per comprendere come il vero cambiamento inizi sempre dalle persone.

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